SDGsの知恵袋編集部の菊尾です。
今日も下記の最新のSDGsニュース記事について考察と意見をお伝えします。
H&Mグループが2023年の年次及び持続可能性報告書で、85%の持続可能な材料調達と22%のGHG排出量削減を発表。同社は2030年までに更なる目標達成を目指しています。
Contents
タイトル: H&M Group Prioritises Sustainable Sourcing to Hit Targets
https://sustainabilitymag.com/articles/h-m-group-prioritises-sourcing-in-sustainability-commitments
内容
H&Mグループは、2023年に85%の持続可能な材料調達と22%のGHG排出量削減を達成しました。2030年には温室効果ガス排出量を56%削減し、材料の100%をリサイクルまたは持続可能な調達で製造することを目指しています。
SDGsニュースの主な要点
– H&Mグループの2023年の**H&M グループ持続可能性報告書**では、**持続可能な材料調達**で85%、**温室効果ガス排出量削減**で22%の成果を報告しています。
– 1947年設立のH&Mグループは、Afound、Arket、COS、Monki、Weekdayを含む複数のブランドを展開し、75の市場で143,000人以上を雇用しています。
– H&Mは、2030年までに温室効果ガス排出量を56%削減し、リサイクルまたは持続可能な調達された材料から100%を製造することを目標にしています。
– H&Mグループは、持続可能性イニシアチブに価値を見出し、気候変動に対する再投資として、バリューチェーン全体の温室効果ガス排出量の削減に貢献するプロジェクトへの財政支援を行っています。
– 2022年比+6%の純売上高は2,360億スウェーデンクローナ（約219億米ドル）であり、25%のリサイクル材料を含む材料の85%が持続可能な方法で調達されました。
– 新しいH&M グループ新CEO ダニエル・エルヴェールは、2024年1月31日にCEOに就任し、顧客体験を優先し、消費者の期待に適応することに焦点を当てています。
– ダニエル・エルヴェールCEOは、地政学的およびマクロ経済の課題にもかかわらず、成長し断片化する市場での機会を見ており、H&Mを世界をリードするファッション企業の1つとしての旅を続けることを楽しみにしています。
– H&Mグループは、循環型ビジネスモデルなどの革新的な方法を通じて、重要なアクターとの戦略的パートナーシップを構築し、持続可能なライフスタイルを実現することを目指しています。
「SDGsの知恵袋の編集部」の考察と意見
H&Mグループが公開した2023年の持続可能性報告書は、ファッション業界でのサステナビリティ活動の新たなマイルストーンを示しています。この報告書は、持続可能な材料調達で85%、温室効果ガス排出量削減で22%の実績を強調し、同グループが設定した野心的な目標に向けて着実に進歩していることを示しています。H&Mグループは、2030年までに材料の100%をリサイクルまたは持続可能な調達から製造すること、さらには温室効果ガス排出量を56%削減することを目標にしており、これらの成果はその重要な一歩と言えるでしょう。
新しいH&M グループ新CEO ダニエル・エルヴェールの下、H&Mグループは顧客体験を中心に置き、持続可能性への取り組みをさらに深化させる方針です。エルヴェール氏は、不確実性が高まる世界経済の中でも、業界が提供する成長と機会に焦点を当て、革新を進める意欲を示しています。特に、循環型ビジネスモデルへの移行は、持続可能なファッション業界を実現するための重要な戦略として注目されています。
この報告書からは、サステナビリティが単なるトレンドやマーケティング戦略を超え、企業の根幹をなす長期的なビジネス戦略であることが明らかです。中小企業の経営者やCSR、SDGs推進責任者は、H&Mグループの事例から学び、自社のサステナビリティ戦略を見直し、更新する良い機会となるでしょう。持続可能性への真摯な取り組みが、企業にとって長期的な成功と社会的責任の両方を果たす鍵であることが、改めて強調されています。 このような取り組みは、SDGsの達成に向けた具体的なアクションプランの一例として、他の企業や組織にも大いに参考になります。また、H&Mグループの持続可能な取り組みや新CEOのビジョンが、今後の業界の方向性を示唆するものとして、私たちSDGsの知恵袋としても注目していきたいと思います。
